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Título

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Planejador de Continuidade de Negócios

Descrição

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Estamos à procura de um Planejador de Continuidade de Negócios dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar planos de continuidade de negócios que garantam a operação ininterrupta da organização em caso de interrupções. Este papel é crucial para identificar riscos potenciais e criar estratégias para mitigar esses riscos, assegurando que a empresa possa continuar a operar durante e após eventos inesperados. O Planejador de Continuidade de Negócios trabalhará em estreita colaboração com várias equipes dentro da organização para garantir que todos os aspectos do plano de continuidade sejam abrangentes e eficazes. Além disso, o candidato deve ser capaz de conduzir treinamentos e simulações para preparar a equipe para situações de emergência. A capacidade de comunicação eficaz e habilidades de liderança são essenciais para este papel, pois o Planejador de Continuidade de Negócios precisará coordenar com diferentes departamentos e níveis de gestão. Se você é apaixonado por garantir a resiliência organizacional e tem um histórico comprovado em planejamento de continuidade, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar planos de continuidade de negócios.
  • Identificar e avaliar riscos potenciais para a organização.
  • Colaborar com diferentes departamentos para garantir a eficácia dos planos.
  • Conduzir treinamentos e simulações de continuidade de negócios.
  • Revisar e atualizar regularmente os planos de continuidade.
  • Garantir a conformidade com normas e regulamentos relevantes.
  • Comunicar-se eficazmente com a equipe de gestão durante crises.
  • Fornecer relatórios e análises sobre a eficácia dos planos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em planejamento de continuidade de negócios.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e em situações de crise.
  • Conhecimento de normas e regulamentos de continuidade de negócios.
  • Habilidade para conduzir treinamentos e simulações.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com várias equipes.
  • Bacharelado em Administração, Gestão de Riscos ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que implementou um plano de continuidade com sucesso?
  • Como você identifica e avalia riscos potenciais para uma organização?
  • Qual é a sua abordagem para conduzir treinamentos de continuidade de negócios?
  • Como você garante que os planos de continuidade estejam atualizados?
  • Pode nos dar um exemplo de como lidou com uma crise no passado?
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